各劳务派遣公司及以派遣形式工作的人员注意了！以后社保不能再根据自己的意愿选择参保地了，只能在实际工作地参保，否则一旦发生工伤，将无法报销！以下是漯河关于《劳务派遣暂行规定》的通知。
通 知
各人力资源、劳务派遣单位：
为进一步贯彻人力资源和社会保障部《劳务派遣暂行规定》（人社部22号令）文件精神，各单位要严格按政策规定落实和执行。以下摘录部分内容：
第十八条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
第十九条 劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。
劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。
各单位若不按照以上文件政策执行，如发生工伤，不再支付相关工伤保险待遇。
漯河市失业工伤保险中心
2021年3月12日
河南省工伤保险中心在《工伤保险待遇审核与支付程序》（豫工伤〔2005〕17号文)中规定，已参加工伤保险统筹的职工发生工伤后，要在10日内向工伤保险经办机构报告，参保单位在接到工伤认定结论或劳动能力鉴定结论之日起30日内，携带相关资料到待遇科办理享受待遇资格审核与验证、审核结算工伤保险待遇。请各项目经办人务必注意这两个时间点。以后没有在规定时间内报备和报送资料的，工伤待遇不再支付。
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豫公网安备 41010302002398号
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